平凉市持续强化控编减编措施落实

平凉市市县（区）机构编制部门始终坚持把落实控编减编措施、实现“两个只减不增”目标作为当前压倒一切的重要任务，全力抓好各项政策落实。严格落实“撤一建一、撤二建一、多撤少建”要求，全面推行新设机构运行情况跟踪评估，年内新设机构12个，撤销22个，机构总数实现了只减不增。围绕落实“两个只减不增”目标，通过空编使用集中统一管理、重大民生项目连人带编调剂、置换收回工勤（自收自支）编制、超编人员向空编单位调整、涉改部门核减编制、严格落实到龄即退等综合措施，累计收回编制321名，消化结构性超编人员254人。持续开展超职数配备干部专项整治，由组织部门牵头，会同365bet取款要多久_365体育足球中文版_beat365亚洲体育投注、财政、人社等部门，严格对照“三定”规定，认真审核各单位领导职数和实配情况，甄别核准全市超职数配备干部情况，分层制定整改方案，通过岗位调整、改任非领导职务、免职、调离及自然减员等措施，累计消化超职数配备干部281人。对消化超编任务重、控编减编欠账大的县（区）、部门实行重点管控，集中整治，有效传导了工作压力。在全力做好机构编制“减法”的同时，积极保障全市重点领域、重大工程项目建设需要，采取连人带编调剂、整建制划转、编制职能协同调整、自然减员编制预安排等措施，累计调剂编制1024名，编制内考录引进各类人才389名，确保了机构编制保障与事业发展需求同向、同步、同力。