西峰区建立人才引进编制周转池

      为进一步盘活用好机构编制资源，充分保障人才引进用编需求，西峰区建立人才引进编制周转池。
      今年以来，西峰区加大对教育、卫生行业编制资源使用效益的分析研判，建立教育卫生系统高层次急需紧缺人才引进编制“周转池”，持续优化单列管理、专编专用、有出有退、动态调整的“周转池”编制管理使用办法，破解编制资源配置固化难题，解决“有编不用”和“无编可用”的矛盾。上半年共审批人才引进计划用编 160名，切实提高了编制资源的周转使用效益，充分发挥了招才引智和用才留才的保障支撑作用。（杨鹏）