宁县委365bet取款要多久_365体育足球中文版_beat365亚洲体育投注主动适应机构编制新形势、新任务和新要求,紧紧围绕上级重大决策部署和县委县政府中心工作,坚持不断深化重点领域改革,全面加强机构编制管理,精心谋划2023年机构编制工作,为宁县经济社会高质量发展提供坚实体制机制保障。
一是开展“回头看”促进工作落实。对去年机构编制各项工作开展“回头看”,对标对表,查找不足,制定措施,整改落实。重点从制度落实、办事流程设置和内业资料方面着手,从而进一步完善制度、优化办事流程,使管理既规范合理,又方便办事,提高效率。
二是严把编制管理“红线”,守住机构编制“底线”。严格遵守《中国共产党机构编制工作条例》和《中共甘肃省委机构编制管理规定(试行)》,落实机构编制一经确定必须严格执行。录(聘)用人员、配备干部等以机构编制为基本依据,坚持编制审核在先原则,严禁超编进人;严格遵循机构“撤一建一,多撤少建”原则,不超限额设置机构、擅自提高机构规格,不超职数超规格配备领导干部。
三是扎实开展机构编制调研,摸清机构编制现状。为全面掌握各部门单位机构编制情况、发现存在问题,听取改进意见建议,有计划的对全县党政机关事业单位开展调研,以全县发展思路为基本遵循,围绕全县重点工作,进一步摸清全县各级党政群机关和事业单位在职责履行、编制核定和人员配备方面情况,理清机构编制方面存在的困难和问题,提出合理有有效的解决建议,为服务全县发展提供参考。
四是盘活用好编制资源,提升机构编制科学配置。着力盘活机构编制资源,针对“有人有编无事干”的单位,分清主业主责,厘清责任清单,稳妥做好机构撤销、人员分流工作,针对 “有人有事编不够”的单位,加强余缺调剂,解决关键领域编制紧缺单位用编问题。继续发挥“编制周转池”作用,突出改善民生、社会管理,重点向“六大产业”倾斜,全力保障县委、县政府中心工作。
五是创新机构编制管理,开创机构编制新局面。持续开展机构编制效益评估,对乡镇、县直党政群机关及下属事业单位职能履行、机构运行与编制数量、人员数量匹配度进行评估,分别建立编制效益评估台账,准确摸排掌握机构编制运行状况。在助推部门单位履职尽责方面探索新路径、新方式,依托部门单位“三定”规定,整理编印《党政部门主要职能职责口袋书》,进一步督促各部门牢记职能职责,真正做到法无授权不可为,法定职责必须为,为全县经济社会高质量发展添劲助力。