宁县委365bet取款要多久_365体育足球中文版_beat365亚洲体育投注“四位一体”措施助力机构编制服务保障作用发挥

今年以来，宁县编委办着眼于新时代机构编制工作新的标准和新要求，着力构建深化“强化法治思维、优化制度建设、细化配套措施、深化部门协作”的“四位一体”工作机制，促进全县党政机构和事业单位机构运行更加顺畅，职能作用发挥更加充分，编制工作对执政资源基础性保障作用发挥更加有力。

一是把法治化思维贯穿机构编制管理全过程。把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为一项重要政治任务，纳入县委中心组理论学习、县委党校教学计划和培训课程等学习培训内容，领导带头示范学习，进一步加深各级党员干部对《条例》的理解。有针对性编印《机构编制法规选编》、《机构编制知识100问》，向全县各级部门和干部定向宣传，使机构编制工作法治化深入人心，确保法治化思维贯彻编制工作全过程、各环节。

二是把程序化制度规范贯穿机构编制全系统审批全流程。以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》为着力点，按照省市要求和县上实际，依法依规严格机构设置、职能优化、编制和职数核定。编制工作程序上，根据党管机构编制原则，机构编制事宜按权限提交县委编委会议研究审议，执行机构编制管理动态调控制度，遵守机构编制审批权限和程序，为全县经济社会发展提供有力机构保障。

三是把精细化措施服务贯穿机构编制日常管理全方位。坚持用制度管人管事，用措施优化服务。修订完善了县委365bet取款要多久_365体育足球中文版_beat365亚洲体育投注各项管理制度，制定《宁县工作人员补充（调整）办理程序》、《宁县机关事业单位领导职数使用办理程序》、宁县《出编占编程序》等操作规范制度文件，严格按照程序规定办理相关事项。制定印发《关于进一步规范机构编制事项报批程序的通知》，拟订《宁县机关事业单位编制管理暂行办法》等系统规范性文件，进一步规范机构编制审批权限和程序，以精细化的程序措施服务全县机构编制管理。

四是把动态化统筹编制贯穿部门联动全领域。树立编委成员部门服务县域社会发展的“一盘棋”理念，建立与组织、人社、财政等部门的联动工作机制，加大对机构编制纪律法规执行情况的监督检查力度，严查“超编进人”、“违规进编”、“吃空饷”等现象发生。今年以来，完成了三个季度财务独立核算事业单位工资基金、公车改革补贴、养老保险人员信息审核工作。会同组织、人社等部门完成了干部任职、职级晋升等编制审核工作。组织编委成员单位开展了全县系统性机构编制调研和机构编制效益评估，及时准确地掌握和控制各单位的机构运行情况和编制效益发挥情况，逐步实现对机构、编制、职数、职能、人员结构等的全面系统监管。