近年来,庆阳市委365bet取款要多久_365体育足球中文版_beat365亚洲体育投注注重加强机构编制信访工作,修订完善制度,规范工作程序,推动机构编制信访事项有效化解,营造机构编制管理良好氛围,积极服务保障全市经济社会高质量发展。
一是加强信访工作组织领导。成立信访稳定工作领导小组,由办主要负责同志担任组长,分管同志具体负责,相关科室推进落实,层层靠实信访工作责任,建立“一把手”亲自抓、分管同志具体抓、相关同志配合抓、责任科室具体办的信访维稳工作机制。
二是健全信访工作制度。根据《信访工作条例》《机构编制信访举报受理办理工作规则》等政策要求,修订完善办内信访工作相关制度,建立信访工作预案,明确受理办理的规则、程序和要求,推进信访事项规范化办理。严格落实领导带班和值守制度,保持联络畅通、信息共享,做到第一时间应对处置。
三是实时排查信访隐患。加强信访案件管理,建立信访事项台账,受理一件、登记一件,办理一件、销号一件。定期对信访形势进行研判,对可能影响社会稳定的信访隐患,提早排查和跟进,注重问题解决与源头预防,扎实细致做好各项工作。
四是开展业务专题培训。采取理论学习中心组学习、举办业务培训班、邀请专家辅导等形式,加强《信访工作条例》《机构编制信访举报受理办理工作规则》等政策法规的培训学习,提升党员干部学法、用法、依法解决机构编制信访问题的能力和水平。
五是提高处置工作质效。畅通群众监督渠道,依托电话、信件、网络等平台,密切关注机构编制信访事项办理情况,实时跟进督办落实。坚持教育疏导和依法处理相结合,在认真做好政策解释、说服教育等工作的基础上,细化完善措施,积极推进解决实际问题,提升信访案件办理实效。