<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        宁县委365bet取款要多久_365体育足球中文版_beat365亚洲体育投注“四举措”提升自身能力

        来源:宁县委365bet取款要多久_365体育足球中文版_beat365亚洲体育投注 作者:冯林灵 发布时间:2022-08-31

         

        今年以来,宁县365bet取款要多久_365体育足球中文版_beat365亚洲体育投注主动适应机构编制工作“新常态”,探索性的开展提高机构编制工作层次的新举措,不断提高机构编制工作规范化、制度化、科学化管理水平。

        一是不断规范机构编制管理。制定印发了《关于进一步规范机构编制事项报批程序的通知》,明确各部门党组党委)报送的机构编制事项材料格式和收件要求,进一步规范机构编制审批权限和程序、夯实了制度建设基础。

        二是不断加强“实名制”应用管理组织、人社部门任职、调动、划转、退休文件为依据,及时更新实名制系统机构及人员信息。加强数据管理,提升数据应用管理,实现信息共享,充分发挥了实名制在机构编制数据统计养老保险审核、车补、岗位设置、干部调任审核等工作中的基础和把关作用。今年以来,完成了202家财务独立核算事业单位工资基金、公车改革补贴,办理人员出入编手续903份,配合组织部完成115名干部提拔调任编制审核工作,会同县委组织部、县人社局完成336名职员等级晋升工作。

        三是不断加强事业单位登记管理。按照一网通办、全程网办要求,改进优化事业单位登记管理工作,共受理核准党政群机关、事业单位设立登记2,变更登记81,注销登记2圆满完成纳入登记的344事业单位法人年度报告工作按照规定管理事业单位印章和事业单位登记档案,收回废旧印章3,整理登记档案64份。

        四是不断提升机关作风建设。优化营商环境、创建服务型效能型机关抓手,制定并优化机构编制办事流程6条,梳理政务服务事项3项,调整更新了部门单位相关权责事项。以学政策、学法律、学业务活动为契机,组织干部职工深入学习机构编制法律法规和机构编制业务知识,不断转变作风,优化效能,提升服务。

        分享到: