金塔县365bet取款要多久_365体育足球中文版_beat365亚洲体育投注“三强三靠”狠抓管理严控财政供养人员增长

  为确保财政供养人员和机构编制“两个只减不增”目标的顺利实现，金塔县365bet取款要多久_365体育足球中文版_beat365亚洲体育投注立足实际，充分发挥机构编制管理的龙头作用，通过“三强三靠”措施狠抓人员编制管理，确保财政供养人员只减不增。

强机制，靠制度管人。坚持把制度建设作为重中之重，先后制定出台了《县编委会工作规则》、《机构编制实名制管理办法》及《机关事业单位选调工作人员程序》等一系列用编准许、进编审核、定编到人、异动登记等环环相扣、全程掌控的机构编制管理制度，按照对超编单位坚持“只出不进”、对满编单位坚持“出一进一”、对空编单位坚持“岗位需求”的原则，严把人员入口关。

强联动，靠合力管人。充分发挥编制部门在人员管理中的第一道关口作用，通过定期召开联席会等形式，加强与纪检、组织、人社、财政等部门的沟通协调，制定出台了《机构编制管理协调配合机制运行实施办法》，从工作分工、履职程序、制度措施、纪律规定等方面对相关部门的职责进行了明确，形成了以机构编制为基础，纪检监察、财政预算、人员调配和工资核定整体联动、相互制衡的刚性约束机制。

强监管，靠纪律管人。认真贯彻落实李克强总理“约法三章”的指示和机构编制“两个不突破，两个零增长”及“六不准”的纪律要求，严格执行凡机构编制事宜，必须由编委及其办事机构一个部门承担，经编委集体研究后由主管领导“一支笔”审批，编委及其办事机构“一家行文”的机构编制管理“三个一”制度和严格机构编制实名制管理、严格进人核编制度、严格核定领导职数、严格领导职数使用管理、严禁事业单位人员逆向流动、严审调动人员占编类型、严控借调工作人员、严肃机构编制纪律的规范编制人事管理“八严”纪律要求，明确提出进人用编“前置”的要求。