树立“五种意识”提升机构编制管理水平

    一是树立政治意识。坚决服从市委、政府的决策部署，积极主动的适应“新常态”、服务“新常态”，进一步提高工作标准、强化质量、确保工作有序推进。

　　二是树立学习意识。加强政治理论学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力；加强业务知识学习，围绕知识短板有计划地进行充电，做到政策熟、情况清、业务通。

　　三是树立奉献意识。既要身入，更要心入，能吃亏、肯吃苦，全身心投入工作，发扬钉钉子精神，淡泊名利，实干苦干，确保各项工作落实。

　　四是树立效率意识。面对工作既要做到统筹兼顾，又要区分轻重缓急，切实做到忙而不乱，在保证工作质量的同时，最大程度缩短办理期限，提高工作效率。

　　五是树立纪律意识。严格遵守党的政治纪律、中央“八项规定”、省委“双十条规定”、市委“十六项规定”和机构编制纪律规定，从思想、行动上自我约束，从小事、细节处注意，不断增强自律意识。